Foi estabelecido na última quinta-feira (17), a Lei Complementar nº 123, no que refere-se ao Programa de Reescalonamento do Pagamento de Débitos no Âmbito do Simples Nacional (Relp), cuja implementação obedeceria ao disposto nesta Lei. Poderão aderir a esse parcelamento as microempresas, incluídos os microempreendedores individuais, e as empresas de pequeno porte, inclusive as que…
1º de Março inicia-se o período para a declaração do IRPF. A declaração que começa esse ano, refere-se ao ano fiscal do 2021. Atente-se aos documentos pessoais necessários como, CPF, Título de eleitor, comprovante de residencia, dados bancários e dados dos dependentes. Além de, Despesa com saúde, Despesa com educação, Contribuição com Previdência Privada PGBL.Saiba…
No dia 20/01 o Diário Oficial da União divulgou a portaria nº 12, sobre o reajuste dos benefícios pagos pelo INSS em 10,16%. Isso significa que a partir de agora, qualquer base de cálculo de rescisão acima de R$ 1.100,00 será afetada com esta nova tabela, e consequentemente precisa de uma rescisão complementar e a…
O planejamento e atenção é premissa para uma boa gestão financeira e contabilidade dos negócios. O suporte às questões burocráticas da contabilidade são essenciais para o aumento do faturamento, diminuição dos riscos, além de otimizar o tempo para que o infoprodutor se dedique à sua atividade sem preocupações, evitando futuros problemas com a Receita Federal.
Nunca se falou tanto em análise de dados para auxiliar na elaboração de estratégia para tomada de decisão dentro de uma empresa. Nunca se teve tantos dados. Mas, como transformar números e indicadores em resultados? A evolução tecnologia permite possibilidades, logo, o que antes era “nunca”, agora é “constante”. Antes as empresas registravam dados básicos…
Quando um colaborador entra em uma empresa, uma das primeiras coisas a ser combinado é a jornada de trabalho. Definido em quantidade de horas por dia, semana e mês. A lei diz que a máxima semanal é de 44 horas e mensal é de 220 horas. Se o colaborador ultrapassar as horas combinadas, começa-se a…
Cuidar da saúde e realizar exames periódicos é essencial para todo ser humano, e também é uma medida de segurança na hora da contratação e demissão de um funcionário. Incentivando e garantindo uma boa saúde dos colaboradores, torna-os mais produtivos e eficientes. A realização de exames periódicos é obrigatória e previsto por lei na legislação…